Her insan erken yaşta emekli olup, bir an önce çalıştığı yılların hakkını tatildeyken alıp kafasını dinlemek ister. Ancak özellikle son senelerde getirilmiş olan yasalar erken emekliliğin önünü fazlasıyla tıkıyor ve bizleri yaşamın son evresine kadar çalışmaya zorluyor. Yine de erken emekli olmak imkânsız diye bir şey söz konusu değil. Küçük ama işe yarar taktiklerle siz de erken emekli olma şansınızı artırabilirsiniz. Biz de bu yazımızda sizlere toplam üç ana başlık altında erken emekli olmanın yollarını aktardık.
YAŞ GERİYE ÇEKİLİR
Stajyerlikte geçen sürelerin emeklilik hesabında sayılması için çalışma yapılıyor. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, geçtiğimiz günlerde bu konuda yeni düzenleme yapılacağının sinyalini vermişti. Stajyerlikte geçen süreler için borçlanma hakkı verilmesi gündemde. Bu düzenleme hayata geçerse, çalışanlar stajyerlik dönemini borçlanarak erken emekli olabilecek. sigorta girişi daha erken olacağı için emeklilik yaşı da geriye çekilecek. Sağlık çalışanlarına her 5 yıla 1 yıl yıpranma payı verilmesi için çalışmalar sürüyor. Bu konudaki çalışma, Sağlık Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülüyor. Düzenlemenin bu yasama döneminde Meclis’e getirilmesi bekleniyor.
UZLAŞMAYA BAĞLI
Prim günü eksiği olanlara da emeklilik yolunun açılması gündemde. Bu konunun tartışıldığı, ancak bakanlıklar arasında uzlaşma sağlanması halinde hayata geçebileceği belirtilmişti. Prim günü şartına takılan 100 bine yakın kişi bulunuyor. Yasal düzenleme ile belli bir yaşın üzerindekilere eksik primini borçlanma imkanı getirilmesi öngörülüyor.
PRİMİ DOLAN DONDURACAK
Bir düzenleme de emekli olabilmek için borç dondurmayı isteyen Bağ-Kur’lular için bekleniyor. Konunun Ekim ayı içerisinde tartışılacağı, uzlaşma sağlanırsa hayata geçeceği ifade edilmişti. Hazırlığı yapılan yeni torbaya bu düzenlemenin ekleneceği beklentisi var. ‘Dondurma’ düzenlemesi yapılırsa, emeklilik için hizmet süresine ihtiyacı olmayan Bağ-Kur’lular, borcunu ve borçlu olduğu döneme ait hizmeti donduracak. Böylece emekli olabilecek.